Na segunda-feira, 22 de março, na planta de fundição e laminação de aços especiais Bradken em Achison, Kansas, quase 60 trabalhadores do aço entraram em greve a cada hora.Há 131 trabalhadores na fábrica.A greve entrou na segunda semana de hoje.
Os grevistas foram organizados sob a organização local 6943 do United States Steel Workers Union (USW).Depois de votar por unanimidade para vetar a "última, melhor e última oferta" de Bradken, os trabalhadores aprovaram a greve por maioria esmagadora, e a votação foi realizada em 12 de março. Uma semana inteira antes da votação da greve em 19 de março, o USW esperou por o aviso de intenção de greve exigido de 72 horas.
Os locais não detalharam publicamente a empresa ou seus próprios requisitos na imprensa ou nas mídias sociais.De acordo com dirigentes sindicais locais, a greve é ​​uma greve de prática trabalhista injusta, não uma greve que cause qualquer demanda econômica.
O momento do ataque de Bradken é importante.Este plano acaba de começar e, há apenas uma semana, mais de 1.000 trabalhadores do USW da Allegheny Technologies Inc. (ATI) na Pensilvânia aprovarão a greve com 95% dos votos em 5 de março, que será realizada nesta terça-feira.greve.A Marinha dos EUA tentou isolar os trabalhadores do aço encerrando a greve antes que os trabalhadores da ATI entrassem em greve.
De acordo com seu site, a Bradken é uma fabricante e fornecedora líder global de produtos de ferro fundido e aço, com sede em Mayfield West, Nova Gales do Sul, Austrália.A empresa opera operações de manufatura e mineração nos Estados Unidos, Austrália, Canadá, China, Índia e Mianmar.
Os trabalhadores da fábrica de Atchison produzem peças e componentes para locomotivas, ferrovias e transportes, mineração, construção, fundidos industriais e militares e fundidos de aço comum.O negócio depende de fornos de arco elétrico para produzir 36.500 toneladas de produção por ano.
A Bradken tornou-se uma subsidiária da Hitachi Construction Machinery Co., Ltd. e uma subsidiária da Hitachi, Ltd. em 2017. O lucro bruto da Hitachi Construction Machinery Co. 2019, mas ainda foi muito superior ao lucro bruto de 2017 de US$ 1,57 bilhão.A Bradken foi fundada em Delaware, um notório paraíso fiscal.
O USW alegou que Bradken se recusou a negociar de forma justa com o sindicato.O presidente local 6943, Gregg Welch, disse ao Atchison Globe: “A razão pela qual fizemos isso foi negociação de serviços e práticas trabalhistas injustas.Isso está relacionado a proteger nossos direitos de antiguidade e permitir que nossos funcionários seniores mantenham o trabalho irrelevante.
Como todos os contratos firmados pelo USW e todos os outros sindicatos sobre isso, as negociações entre executivos da empresa e dirigentes sindicais também são conduzidas em comitês de negociação a portas fechadas com Bradken.Os trabalhadores geralmente não sabem nada sobre os termos em discussão e não sabem nada até que o contrato esteja prestes a ser assinado.Então, antes de correr para votar, os trabalhadores receberam apenas o essencial do contrato assinado pelos dirigentes sindicais e pela direção da empresa.Nos últimos anos, poucos trabalhadores conseguiram um contrato de leitura integral negociado pelo USW antes de votar, o que viola seus direitos.
Os trabalhadores condenaram o vice-presidente de operações de Bradken, Ken Bean, em uma carta a eles em 21 de março, dizendo que se os trabalhadores decidirem se tornar “pré-pagos, não membros” ou renunciar, eles podem passar pelo piquete.trabalho contínuo.Do sindicato.O Kansas é um estado chamado de “direito ao trabalho”, o que significa que os trabalhadores podem trabalhar em locais de trabalho sindicalizados sem ter que se filiar a um sindicato ou pagar taxas.
Bean também disse à Atchison Press que a empresa usou trabalhadores com sarna para continuar a produção durante a greve e informou que “a empresa está tomando todas as medidas possíveis para garantir que a produção não seja interrompida e para aproveitar todas as opções disponíveis”.
Os trabalhadores da fábrica e da comunidade de Atchison expressaram publicamente sua determinação de não cruzar o cordão de Bradken nas páginas do Facebook USW 6943 e 6943-1.Como escreveu um trabalhador em um post, anunciando que Bradken ofereceu a “última, melhor e última” oferta: “98% do transporte não cruzará a linha!Minha família estará lá para apoiar a greve. Isso é importante para nossa família e comunidade.”
A fim de intimidar e minar o moral dos trabalhadores em greve, Bradken enviou a polícia local para o piquete e emitiu uma ordem de proibição para evitar que os apoiadores locais saíssem da área do piquete dos trabalhadores.O USW na verdade não tomou nenhuma medida para proteger os trabalhadores dessas táticas de intimidação, isolando os trabalhadores dos piquetes da classe trabalhadora na área, incluindo 8.000 na Ford Kansas City Assembly Plant, localizada a cerca de 55 milhas de Claycomo, Missouri.Trabalhadores de automóveis.
No contexto de desemprego em massa, a crise econômica enfrentada pelos trabalhadores globais e a decisão da classe dominante durante a pandemia do COVID-19 de priorizar os lucros em detrimento da segurança pública resultaram em um desastre de saúde pública.AFL-CIO e USW estão usando outra estratégia..Eles são incapazes de conter a oposição por meio de métodos anteriores de supressão de greves.Eles estão tentando usar greves para enredar os trabalhadores com os salários de fome dos piquetes grevistas, isolá-los de outros trabalhadores em casa e no exterior e forçar os trabalhadores a Brecon por meio de contratos de concessão.(Bradken) acumulou lucros suficientes para manter a competitividade com os concorrentes nacionais e estrangeiros do setor no curto prazo.
Em resposta à negligência criminosa da classe radical em relação à segurança pública e à demanda por medidas de austeridade durante a pandemia, uma onda crescente de beligerância varreu toda a classe trabalhadora, embora isso tenha forçado os trabalhadores a retornar a locais de trabalho inseguros para obter lucro.A greve de Atchison Bradken é uma manifestação desse tipo de beligerância.O World Socialist Web Site apóia totalmente a luta entre os trabalhadores e a empresa.No entanto, o WSWS também exorta os trabalhadores a tomarem sua própria luta em suas próprias mãos e não permite que ela seja destruída pelo USW, que planeja sucumbir às demandas da empresa por trás dos trabalhadores.
Trabalhadores em Bradken, Kansas, e ATI, Pensilvânia, devem tirar conclusões das valiosas lições das duas recentes greves traídas pela Marinha dos EUA e sindicatos internacionais.O USW colocou em quarentena mineiros em Asarco, Texas e Arizona por nove meses no ano passado, a fim de realizar uma greve severa contra grupos internacionais de mineração.Depois de quase um mês de luta com o fabricante francês, os trabalhadores de processamento de alumínio da Constellium em Muscle Shoals, Alabama, estavam esgotados.Todas as lutas terminaram com o USW, que deu à empresa o que eles precisavam.
O USW não apenas isola os trabalhadores da Bradken dos trabalhadores da ATI, mas também isola seus irmãos e irmãs de serem explorados pela mesma empresa em todo o mundo, bem como dos metalúrgicos e metalúrgicos que estão enfrentando ataques contra seus meios de subsistência pela classe dominante em todo o mundo .Segundo a BBC, se os trabalhadores da British Freedom Steel perderem seus empregos, suas comunidades sofrerão perdas.Se a empresa cooperar com o sindicato da comunidade para fechar suas operações em suas siderúrgicas em Rotherham e Stocksbridge.
As elites dominantes usam o nacionalismo para estimular os trabalhadores de um país contra outro, a fim de impedir que a classe trabalhadora lute com eles internacionalmente, a fim de causar um golpe coletivo no sistema capitalista.Os sindicatos estatais ligam os interesses dos trabalhadores e exploradores, afirmam que o que é bom para o interesse nacional é bom para a classe trabalhadora e procuram transformar as tensões de classe em apoio aos planos de guerra da classe dominante.
Tom Conway, presidente da USW International Organization, escreveu recentemente um artigo para o Independent Media Institute, que convocou os Estados Unidos a fabricar mais peças dentro de suas fronteiras para lidar com a escassez internacional de semicondutores., A escassez interrompeu a produção na indústria automotiva.Conway não apoiou o plano “America First” de Trump como o plano nacionalista “America Is Back” de Biden, e não se manifestou pelas políticas nacionalistas e lucrativas da classe dominante que demitem funcionários devido à escassez..O objetivo final é aprofundar as medidas de guerra comercial contra a China.
Em todo o mundo, os trabalhadores estão rejeitando a estrutura nacionalista dos sindicatos e estão tentando colocar a luta contra o sistema capitalista em suas próprias mãos, estabelecendo comitês independentes de segurança de nível.Os trabalhadores desses comitês estão fazendo suas próprias demandas com base em suas próprias necessidades, em vez do que os sindicatos e empresas dizem que pode ser “sobrecarregado” pela classe dominante.É muito importante que esses comitês forneçam aos trabalhadores uma estrutura organizacional para vincular suas lutas entre indústrias e fronteiras internacionais em um esforço para acabar com o sistema capitalista de exploração e substituí-lo pelo socialismo.Esta é a única maneira de realizar a promessa de igualdade social.Sistema econômico.
Exortamos os trabalhadores que fazem greve em Bradken e os trabalhadores em ATI (ATI) a formarem seus próprios comitês de marcha para que suas greves possam ser vinculadas e combater o isolamento imposto pela Marinha dos Estados Unidos.Esses comitês devem exigir o fim das condições de trabalho perigosas, um aumento substancial nos salários e benefícios, renda integral e benefícios de saúde para todos os aposentados e a restauração da jornada de trabalho de oito horas.Os trabalhadores também devem solicitar que todas as negociações entre o USW e a empresa sejam em tempo real e fornecer aos membros um contrato completo para que estudem, discutam e depois votem por duas semanas.
O Socialist Equality Party e o WSWS farão o possível para apoiar a organização desses comitês.Se você estiver interessado em formar um comitê de greve em sua fábrica, entre em contato conosco imediatamente.